حصل مدير عام هيئة مصنفة في خانة”هام جداً” على إجازة مدتها 25 يوماً متتالياً بداية العام الجاري، وعلى الأرجح هي إجازة خارجية ربما لزيارة الأقارب المغادرين قبله، أو قد تكون رحلة بلا عودة إن طاب المقام هناك….
اللافت أن المدير العام أصدر توجيهاته بتسيير الأعمال بالحدود الدنيا، وبما أن التعاطي مع الإعلام من “الحدود العليا” فهذا يعني أن على كل إعلامي “تسوّل له نفسه” زيارة الهيئة للحصول على أرقام ومؤشرات يراها ذات أهمية كبيرة لأنها تخص قطاع حيوي في قوام الاقتصاد السوري، عليه تقديم طلب – كما أي طلب توظيف – ووضعه ليأخذ دوراً على رفوف الانتظار، ويؤاخذ نفسه لعجلته وعدم قدرته على الإقلاع عن عادة العمل بطريقة ” البصلة المحروقة”…
زملاء في الإعلام حاولوا وعادوا بخفي حُنين ولسان حالهم يسأل ..أي مدير هذا يقبل أن يذهب في إجازة لمدة 25 يوماً؟؟
وأي مدير يرضى بتعطيل أعمال هيئته لمثل هذه المدة ؟؟؟
أم هو على قناعة بأن وجوده لا يختلف عن غيابه بما أن هيئته معطلة معطلة …بل قد يكون في غيابه اختصار للنفقات وتكاليف البريستيج الأجوف الذي يحرص عليه كثيراً ..أي غيابه أفضل من حضوره؟؟؟
نقترح أن تكلف رئاسة الحكومة أحداً ما بإدارة الهيئة فوراً وتمنحه كامل الصلاحيات..علّنا نكتشف مديراً أفضل بأداءٍ أفضل…وبعدها نبلغ المدير المسافر بأن يبقى حيث هو…فهذا أفضل له وللهيئة والبلد أيضاً..
التعليقات مغلقة.